kademitaruna.co.id — Menjadi prajurit TNI Angkatan Laut bukan sekadar panggilan jiwa untuk menjaga kedaulatan maritim, melainkan juga tentang jaminan kesejahteraan yang diatur secara terstruktur oleh negara. Pendapatan total yang diterima setiap prajurit matra laut bersifat sangat dinamis karena ditopang oleh skema tunjangan kinerja serta risiko penugasan di lapangan. Oleh karena itu, artikel ini akan membedah secara transparan estimasi rincian gaji pokok terbaru, kelas jabatan tukin, hingga tunjangan khusus bagi para awak KRI yang bertugas di lautan.
Aturan Dasar Gaji Pokok TNI AL
Sistem pengupahan untuk prajurit TNI Angkatan Laut diatur secara resmi melalui Peraturan Pemerintah (PP) mengenai kesejahteraan abdi negara. Pada prinsipnya, besaran gaji pokok murni di ketiga matra TNI, baik Darat, Laut, maupun Udara adalah sama. Namun, nominal bersih akhir yang diterima setiap prajurit di lapangan tetap akan bersifat dinamis. Hal ini terjadi karena penghitungan akhir sangat dipengaruhi oleh tingkat pangkat, Masa Kerja Golongan (MKG), serta variabel tunjangan melekat lainnya.
Gaji pokok ini berfungsi sebagai komponen dasar penghasilan yang rutin disalurkan oleh negara pada setiap awal bulan. Berdasarkan regulasi yang berlaku, struktur kepangkatan yang menentukan batas minimum dan maksimum gaji pokok dibagi menjadi empat golongan utama berikut:
- Golongan I (Tamtama): Jajaran prajurit pelaksana tingkat awal, mulai dari Kelasi Dua (untuk Korps Pelaut) atau Prajurit Dua (untuk Korps Marinir) hingga tingkat Kopral Kepala.
- Golongan II (Bintara): Jajaran tulang punggung teknis dan pengawas lapangan, mulai dari Sersan Dua hingga Pembantu Letnan Satu.
- Golongan III (Perwira Pertama / Pama): Jajaran perwira taktis lapangan, mulai dari Letnan Dua hingga Kapten.
- Golongan IV (Perwira Menengah & Perwira Tinggi): Jajaran pimpinan komando strategis dan staf, mulai dari Mayor hingga pangkat tertinggi yaitu Laksamana atau Jenderal Marinir.
Penting untuk dipahami bahwa besaran gaji pokok ini belum mencakup berbagai komponen tambahan lainnya. Komponen pelengkap tersebut meliputi tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, serta insentif risiko penugasan khusus yang membuat total pendapatan akhir setiap prajurit menjadi sangat bervariasi.
Rincian Gaji Pokok TNI AL Berdasarkan Golongan
Pemberian gaji pokok untuk prajurit TNI AL disesuaikan secara berkala oleh pemerintah. Regulasi yang berlaku saat ini mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 6 Tahun 2024 mengenai penyesuaian gaji pokok anggota TNI. Selanjutnya, nominal nyata yang diterima oleh setiap prajurit bergerak secara dinamis sesuai Masa Kerja Golongan (MKG) masing-masing.
Tamtama
- Kelasi Dua / Prajurit Dua (Marinir): Rp1.775.000 – Rp2.741.300
- Kelasi Satu / Prajurit Satu (Marinir): Rp1.830.500 – Rp2.826.600
- Kelasi Kepala / Prajurit Kepala (Marinir): Rp1.887.500 – Rp2.914.700
- Kopral Dua (Kopda): Rp1.946.200 – Rp3.005.600
- Kopral Satu (Koptu): Rp2.006.700 – Rp3.099.100
- Kopral Kepala (Kopka): Rp2.069.200 – Rp3.195.700
Bintara
- Sersan Dua (Serda): Rp2.272.100 – Rp3.733.700
- Sersan Satu (Sertu): Rp2.343.100 – Rp3.850.500
- Sersan Kepala (Serka): Rp2.416.400 – Rp3.971.000
- Sersan Mayor (Serma): Rp2.492.000 – Rp4.095.200
- Pembantu Letnan Dua (Pelda): Rp2.570.000 – Rp4.223.100
- Pembantu Letnan Satu (Peltu): Rp2.650.300 – Rp4.355.400
Perwira Pertama (Pama)
- Letnan Dua (Letda): Rp2.954.200 – Rp4.779.300
- Letnan Satu (Lettu): Rp3.046.600 – Rp4.929.000
- Kapten: Rp3.141.900 – Rp5.163.100
Perwira Menengah & Tinggi (Pamen & Pati)
- Mayor: Rp3.240.200 – Rp5.324.600
- Letnan Kolonel (Letkol): Rp3.341.500 – Rp5.491.200
- Kolonel: Rp3.446.000 – Rp5.663.000
- Laksamana Pertama (Laksma) / Brigadir Jenderal (Marinir): Rp3.553.700 – Rp5.840.100
- Laksamana Muda (Laksda) / Mayor Jenderal (Marinir): Rp3.664.700 – Rp6.022.800
- Laksamana Madya (Laksdya) / Letnan Jenderal (Marinir): Rp3.779.100 – Rp6.211.200
- Laksamana / Jenderal (Marinir): Rp3.897.100 – Rp6.405.500
Catatan Penting: Besaran di atas merupakan komponen untuk gaji pokok murni. Di luar nominal ini, prajurit aktif masih menerima tunjangan melekat. Beberapa contohnya adalah tunjangan keluarga, tunjangan pangan/beras, serta tunjangan umum matra laut.
Tunjangan Kinerja (Tukin) Prajurit TNI AL
Oleh karena itu, sistem penempatan kelas jabatan ini bersifat sangat fleksibel. Penempatan seorang prajurit pada grade tertentu dipengaruhi oleh kompleksitas tugas, tanggung jawab jabatan, wilayah penugasan, serta kebijakan komando satuan. Dua prajurit dengan pangkat yang persis sama bisa saja menerima besaran Tukin berbeda jika mereka mengemban tanggung jawab dinas di posisi kelas jabatan yang berlainan.
Berikut adalah rincian nominal Tunjangan Kinerja TNI AL per kelas jabatan, lengkap dengan beberapa contoh kecenderungan posisi jabatannya di lapangan:
- Kepala Staf Angkatan Laut (KSAL): Rp37.810.500
- Wakil KSAL / Jabatan Setingkat: Rp34.902.000
- Kelas Jabatan 17: Rp29.085.000 (Sebagai contoh umum: Posisi bintang tiga/Laksdya senior atau jabatan pimpinan komando utama fungsional)
- Kelas Jabatan 16: Rp20.695.000 (Kecenderungan lapangan: Posisi perwira tinggi bintang dua/Laksda senior)
- Kelas Jabatan 15: Rp14.721.000
- Kelas Jabatan 14: Rp11.670.000 (Kecenderungan lapangan: Posisi perwira tinggi bintang satu atau perwira menengah senior berpangkat Kolonel)
- Kelas Jabatan 13: Rp8.562.000
- Kelas Jabatan 12: Rp7.271.000 (Sebagai contoh di lapangan: Posisi perwira menengah berpangkat Mayor hingga Letkol senior)
- Kelas Jabatan 11: Rp5.183.000
- Kelas Jabatan 10: Rp4.551.000
- Kelas Jabatan 9: Rp3.781.000
- Kelas Jabatan 8: Rp3.319.000 (Kecenderungan lapangan: Sering kali diisi oleh perwira pertama senior berpangkat Kapten)
- Kelas Jabatan 7: Rp2.928.000
- Kelas Jabatan 6: Rp2.702.000 (Sebagai contoh di lapangan: Posisi bintara tinggi seperti Pelda atau Peltu)
- Kelas Jabatan 5: Rp2.493.000
- Kelas Jabatan 4: Rp2.350.000 (Kecenderungan lapangan: Diisi oleh jajaran bintara menengah hingga tamtama senior)
- Kelas Jabatan 3: Rp2.216.000
- Kelas Jabatan 2: Rp2.089.000
- Kelas Jabatan 1: Rp1.968.000 (Sebagai contoh di lapangan: Posisi tamtama pelaksana awal/Kelasi Dua)
Disclaimer: Seluruh nominal gaji, tunjangan kinerja, dan kompensasi dalam artikel ini merupakan estimasi berdasarkan peraturan terbaru. Angka tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti regulasi pemerintah pada tahun berjalan dan hanya berfungsi sebagai referensi dasar.
Menjadi bagian dari kekuatan maritim Indonesia sebagai pengawak KRI yang tangguh ataupun prajurit Marinir yang disegani tentu membutuhkan kesiapan fisik, mental, dan akademik yang luar biasa. Jangan biarkan impian besarmu untuk menjaga kedaulatan laut nusantara kandas hanya karena kurangnya persiapan dalam menghadapi ketatnya persaingan seleksi TNI AL. Optimalkan potensi terbaikmu dan ikuti Konsultasi Gratis di Akademi Taruna sekarang juga!
Referensi dan Sumber
- Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2001 tentang Peraturan Gaji Anggota Tentara Nasional Indonesia. (Menjadi dasar utama struktur skala gaji prajurit TNI, termasuk TNI AL.)
https://peraturan.bpk.go.id/Details/276758/pp-no-6-tahun-2024 - Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2001 tentang Peraturan Gaji Anggota Tentara Nasional Indonesia. https://www.kompas.tv/article/226264/ini-besaran-gaji-anggota-tni-al-beserta-tunjangan-dari-tamtama-hingga-perwira-tinggi
- Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2024 tentang Perubahan Ketiga Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2001 tentang Peraturan Gaji Anggota Tentara Nasional Indonesia. https://peraturan.bpk.go.id/Details/276758/pp-no-6-tahun-2024
- Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kemenkeu. “Tabel Skala Gaji PNS, TNI dan POLRI.” https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/tapaktuan/id/publikasi-kppn/publikasi-umum/tabel-gaji-pns,-tni,-polri.html
- Kementerian Hukum dan HAM / BPHN. “Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2010 tentang Administrasi Prajurit Tentara Nasional Indonesia” dan “PP 35 Tahun 2025 tentang Perubahan atas PP 39 Tahun 2010.” https://bphn.go.id/data/documents/10pp039.pdf
- Kompas TV. “Ini Besaran Gaji Anggota TNI AL Beserta Tunjangan, dari Tamtama hingga Perwira Tinggi.” 27 Oktober 2021. https://www.kompas.tv/article/226264/ini-besaran-gaji-anggota-tni-al-beserta-tunjangan-dari-tamtama-hingga-perwira-tinggi
- Kompas.com. “Rincian Gaji TNI AL Plus Tunjangan, dari Tamtama hingga Laksamana.” 27 Maret 2021.
https://money.kompas.com/read/2021/03/28/074738626/rincian-gaji-tni-al-plus-tunjangan-dari-tamtama-hingga-laksamana - Dealls.com. “Gaji TNI 2026 (AD, AL, AU) & Tunjangan dari Tamtama hingga Jenderal.” 12 November 2024.
https://dealls.com/pengembangan-karir/gaji-tentara - Diskumal TNI AL. (Peraturan Kepala Staf Angkatan Laut tentang Tunjangan Kinerja di Lingkungan TNI AL). https://diskumal.tnial.mil.id/fileregulasi/regulasi-20250203-154926.pdf
- Dealls.com. “Gaji TNI 2026 (AD, AL, AU) & Tunjangan dari Tamtama hingga Jenderal.” https://dealls.com/pengembangan-karir/gaji-tentara
Menjadi bagian dari kekuatan maritim Indonesia sebagai pengawak KRI yang tangguh ataupun prajurit Marinir yang disegani tentu membutuhkan kesiapan fisik, mental, dan akademik yang luar biasa. Jangan biarkan impian besarmu untuk menjaga kedaulatan laut nusantara kandas hanya karena kurangnya persiapan dalam menghadapi ketatnya persaingan seleksi TNI AL. Optimalkan potensi terbaikmu dan ikuti Konsultasi Gratis di Akademi Taruna sekarang juga!