Gaji Akpol Terbaru: Pendapatan, Estimasi Jenjang, dan Tukin per Kelas Jabatan

Gaji Akpol Terbaru: Pendapatan, Estimasi Jenjang, dan Tukin per Kelas Jabatan
GIF Desktop Only
GIF Desktop Only

Share artikel ini :

akademitaruna.co.idMenjadi perwira polisi lulusan Akademi Kepolisian (Akpol) tidak hanya menawarkan kebanggaan dalam mengabdi kepada negara, tetapi juga jaminan kesejahteraan yang mapan sejak hari pertama berdinas. Sebagai perwira pertama berpangkat Inspektur Polisi Dua (Ipda), lulusan Akpol menerima kompensasi yang diatur secara terstruktur oleh negara. Artikel ini akan membedah secara transparan mengenai gaji Akpol terbaru, mulai dari komponen pendapatan bulanan, estimasi kenaikan berdasarkan jenjang, hingga rincian Tunjangan Kinerja (Tukin) yang disesuaikan dengan kelas jabatan di institusi Polri.

Komponen Pendapatan Perwira Akpol

Pendapatan bulanan seorang perwira lulusan Akpol tidak hanya bersumber dari satu jenis pemasukan saja. Negara telah mengatur struktur kompensasi yang komprehensif bagi anggota Polri, yang secara umum terbagi ke dalam tiga komponen utama:

Gaji Pokok

Nilai dasar yang diterima setiap bulan berdasarkan pangkat dan Masa Kerja Golongan (MKG). Sebagai lulusan Akpol yang langsung menyandang pangkat Ipda (Golongan III/a), gaji pokok awal disesuaikan dengan peraturan pemerintah yang berlaku mengenai gaji anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Tunjangan Melekat (Tunjangan Keluarga dan Umum)

Komponen yang diberikan berdasarkan status personal dan kedinasan perwira. Ini mencakup tunjangan istri/suami (10% dari gaji pokok), tunjangan anak (2% per anak, maksimal 2 anak), tunjangan pangan/beras, serta tunjangan umum perwira jika belum menduduki jabatan struktural tertentu.

Tunjangan Kinerja (Tukin)

Ini merupakan komponen terbesar dalam struktur pendapatan perwira Polri. Tukin diberikan berdasarkan bobot tugas, tanggung jawab, dan kelas jabatan (grade) yang diemban oleh perwira tersebut saat ditempatkan di satuan kerja.

Lolos kedinasan tembus skor skd 450+

Estimasi Gaji Berdasarkan Jenjang Pendidikan dan Masa Kerja

Sebagai lulusan Akpol yang mengawali karier dari jenjang Perwira Pertama (Pama), pendapatan seorang polisi akan terus meningkat seiring dengan naiknya pangkat dan masa kerja golongan (MKG). Berikut adalah estimasi gaji pokok perwira lulusan Akpol berdasarkan jenjang pangkatnya:

Inspektur Polisi Dua (Ipda)

Sebagai pangkat kelulusan awal (Golongan III/a), seorang perwira muda yang baru lulus memiliki estimasi gaji pokok berkisar antara Rp2,9 juta hingga Rp4,7 juta, bergantung pada penyesuaian masa kerja awal.

Inspektur Polisi Satu (Iptu)

Setelah memenuhi syarat masa dinas dan kompetensi, perwira akan naik pangkat ke Iptu (Golongan III/b) dengan estimasi gaji pokok berada di rentang Rp2 juta hingga Rp5 juta.

Ajun Komisaris Polisi (AKP)

Jenjang tertinggi di kelas Perwira Pertama (Golongan III/c). Pada tahap ini, estimasi gaji pokok yang dikantongi berkisar antara Rp3,1 juta hingga Rp5,1 juta.

Catatan: Nilai di atas merupakan komponen gaji pokok murni, belum termasuk akumulasi tunjangan melekat dan tunjangan kinerja bulanan.

E-book Gratis Tembus Skor SKD 500+

Rincian Tunjangan Kinerja Berdasarkan Kelas Jabatan

Tunjangan Kinerja (Tukin) merupakan komponen yang paling signifikan dalam menentukan total pendapatan (take-home pay) seorang perwira lulusan Akpol. Di lingkungan Polri, besaran tukin tidak ditentukan oleh pangkat secara mutlak, melainkan berdasarkan Kelas Jabatan (Grade) yang diduduki dalam struktur organisasi.

Kelas Jabatan 6 (Estimasi Rp2,7 Juta – Rp2,9 Juta)

Umumnya ditempati oleh perwira muda berpangkat Ipda yang baru lulus dan ditempatkan sebagai perwira pertama tanpa jabatan struktural khusus (Pama Samapta/penugasan awal).

Kelas Jabatan 7 (Estimasi Rp2,9 Juta – Rp3,3 Juta)

Biasanya diduduki oleh perwira berpangkat Ipda atau Iptu yang menjabat sebagai Kepala Unit (Kanit) kecil di tingkat Polsek atau perwira staf di Polres.

Kelas Jabatan 8 & 9 (Estimasi Rp3,3 Juta – Rp4,3 Juta)

Diisi oleh perwira dengan jabatan yang memiliki tanggung jawab lebih besar, seperti Kanit di tingkat Polres, Kapolsek tipe tertentu, atau Kepala Subbagian (Kasubbag).

Kelas Jabatan 10 & 11 (Estimasi Rp4,5 Juta – Rp5,3 Juta)

Merupakan kelas jabatan untuk perwira menengah awal (seperti pangkat Kompol) yang memegang posisi strategis seperti Kasat (Kepala Satuan) di Polres Metro/Besar atau Kapolsek Urban.

Dengan penggabungan antara gaji pokok, tunjangan melekat, dan tunjangan kinerja ini, seorang lulusan Akpol baru (Ipda) rata-rata dapat mengantongi pendapatan bersih berkisar antara Rp5,5 juta hingga Rp7 juta lebih per bulan sejak awal dinas, bergantung pada lokasi penempatan dan satuan kerjanya.

Struktur gaji Akpol yang kompetitif dan tunjangan kinerja yang terukur membuktikan bahwa negara sangat menjamin kesejahteraan para perwira kepolisian. Jika kamu bercita-cita mengamankan masa depan karier sekaligus kesejahteraan finansial melalui jalur ini, persiapkan dirimu dari sekarang. Lakukan Konsultasi Gratis di Akademi Taruna untuk mendapatkan bimbingan intensif dan strategi lolos seleksi Akpol dari para mentor profesional!

Konsultasi Gratis Persiapan Masuk Akpol, Akmil dan Sekolah Kedinasan

Referenced dan Sumber 

  1. Pemerintah Republik Indonesia. (2024) https://peraturan.bpk.go.id/Details/276772/pp-no-7-tahun-2024
  2. “Salinan PP Nomor 7 Tahun 2024 Gaji Polri.”
    https://id.scribd.com/document/702834889/Salinan-PP-Nomor-7-Tahun-2024-GAJI-POLRI
  3. Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan. (2024) https://www.djpb.kemenkeu.go.id/kppn/kotabumi/id/download/pengumuman/3653-penyesuaian-besaran-gaji-pokok-pegawai-negeri-sipil-pn
  4. Pusat Keuangan Polri. “Gaji – Website Resmi Puskeu Polri.”
    https://puskeu.polri.go.id/pelayanan/gaji
  5. Pemerintah Republik Indonesia. (2018) https://setkab.go.id/perpres-no-1032018-inilah-tunjangan-kinerja-pegawai-di-lingkungan-polri/
  6. Hukumonline. (2018). “Perpres Tunjangan Kinerja Polri Telah Terbit, Apa Isinya?”
    https://www.hukumonline.com/berita/a/perpres-tunjangan-kinerja-polri-telah-terbit–apa-isinya-lt5be2cb787f234/
  7. ANTARA News. (2018). “Kapolri: Tunjangan kinerja Polri jadi 70 persen.”
    https://www.antaranews.com/berita/776271/index.html
  8. Kompas.com. (2023, 15 September). “Berapa Gaji Polisi Lulusan Akpol Berpangkat Ipda?”
    https://edukasi.kompas.com/read/2023/09/15/084443871/berapa-gaji-polisi-lulusan-akpol-berpangkat-ipda?page=all
  9. Tirto.id. (2025, 12 Februari). “Mengintip Gaji Lulusan Akpol: Nominal dan Tunjangan yang Didapat.”
    https://tirto.id/berapa-besaran-gaji-lulusan-akpol-dan-berapa-tunjangannya-g79l
  10. Metro TV News. (2025, 16 Oktober). “Ini Penghasilan Polisi Berdasarkan Pangkatnya.”
    https://www.metrotvnews.com/read/k8oCVPQ5-ini-penghasilan-polisi-berdasarkan-pangkatnya
  11. Metro TV News. (2026, 1 Januari). “Berapa Gaji Polisi 2026? Cek Daftar Lengkapnya.”
    https://www.metrotvnews.com/read/kELCngJZ-berapa-gaji-polisi-2026-cek-daftar-lengkapnya
  12. Medan Aktual / portal informasi keuangan. “Gaji Polri 2026: Penjelasan Lengkap Besaran Gaji dan Tunjangannya.”
    https://info.medanaktual.com/gaji-polri-2026-penjelasan-lengkap-besaran-gaji-dan-tunjangannya/
  13. Dealls. (2025, 29 Desember). “Gaji Polisi 2026 & Tunjangannya untuk Semua Pangkat.”
    https://dealls.com/pengembangan-karir/gaji-polisi
  14. Skorlife. (2025, 6 Juni). “Berapa Gaji Bintara Polri?” (memuat rujukan ke PP 7/2024 sebagai dasar gaji seluruh anggota Polri).
    https://skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-bintara-polri/

AKADEMI TARUNA PUSAT

Jl. Taman Villa Baru Jl. Villa Raya No.A21, Pekayon Jaya, Kec. Bekasi Selatan, Kota Bekasi, Jawa Barat 17148